PROPUESTAS PARA REPRESENTAR LOS DOCENTES DEL AGUSTÍN FERNÁNDEZ EN EL CONSEJO DIRECTIVO INSTITUCIONAL 2015

LOS DOCENTES DEL AGUSTIN FERNANDEZ DEBEMOS ESTAR EMPODERADOS CON MAS FUERZA EN EL DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL LUGAR DONDE REALIZAMOS NUESTRA PROFESION Y NOS DESEMPEÑAMOS COMO EDUCADORES, FORMADORES Y MEDIADORES DE PERSONAS QUE EN AMOR, VERDAD Y LIBERTAD CONTRIBUIMOS A HACER GRANDE NUESTRA MISION DE EDUCAR PARA TRANSFORMAR.

LAS PROPUESTAS HECHAS DESDE AQUI , NO SON SOLO LAS QUE HE IDO DESCUBRIENDO EN LA PRAXIS Y RELACION CON MIS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS SINO TAMBIEN, QUIEREN SER, LAS QUE HE ESCUCHADO, RECIBIDO DE LOS DOCENTES DE TODAS LAS SEDES , JORNADAS Y SECCIONES DEL AGUSTIN. LAS PROUESTAS COLECTIVAS DEBEN SER LAS QUE REPRESENTEN NUESTRO ESTAMENTO EN EL GOBIERNO ESCOLAR. QUIENES RESULTEN ELEGIDOS DEBERIAN POR COMPROMISO Y EFICIENCIA ESCUCHAR SIEMPRE LA VOZ DE LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACION QUE ESTAMOS AQUI DE LA MADRUGADA A LA NOCHE HACIENDO EL MAS IMPORTANTE APORTE A NUESTRA INSTITUCION EDUCATIVA.

AL AGUSTIN LLEGAMOS PROFES DE MUY VARIADA Y RECONOCIDA EXPERIENCIA Y CADA UNO DE NOSOTROS TENEMOS UN APORTE PERSONAL, UN CARISMA, UNA CONDICION PROPIA CON AL QUE HACEMOS DE LA DIFERENCIA UNA ENRIQUECEDORA SITUACION COMO EQUIPO HUMANO Y COMO RELACIONES PEDAGOGICAS.

EL PUNTO DE PARTIDA ENTONCES DE ESTA PROPUESTA ES QUE RECONOZCAMOS AL OTRO EN SU SINGULARIDAD Y EN COLECTIVO A LOS DOCENTES COMO LO QUE SON!!  PROFESIONALES DE LA EDUCACION, QUE ESTAN AQUÍ COMO PERSONAS CON MUCHO QUE DECIR, HACER Y APORTAR. PARECERIA DEMASIADO IDEALISTA DECIR LO ANTERIOR, PUEDEN PENSAR ALGUNOS, CUANDO NOS CONOCEMOS EN LA RELACION DIA A DIA, PERO NO, PARA MI, ES EVOCAR A ROUSSEAU QUE A MI JUICIO TIENE VALIDEZ EN AQUELLO DE CREER EN LA BONDAD NATURAL DEL HOMBRE.

ENTONCES, CONCRETAMENTE, LAS PROPUESTAS SON :

ü  LOGRAR ESPACIOS DE REUNION DEL CONSEJO DE DOCENTES EN LA INSTITUCION CON MAS REGULARIDAD PARA TRATAR ASUNTOS RELATIVOS AL BIENESTAR, A LAS NECESIDADES Y A LAS SITUACIONES DE LOS PROFESORES, DEFINIENDO NOSOTROS MISMOS POR CONSENSO LA AGENDA DE NUESTROS ENCUENTROS. EN LO POSIBLE UNA ASAMBLEA POR PERIODO ACADEMICO DE TODOS LOS DOCENTES DEL AGUSTIN Y UNA MENSUAL DE LOS DOCENTES DE CADA JORNADA Y SEDE.

ü  SOCIALIZAR NUESTRAS INQUIETUDES, PROPUESTAS, OPINIONES Y SUGERENCIAS SOBRE LA MARCHA INSTITUCIONAL Y NUESTROS ASUNTOS, EN UN BLOG QUE YA ESTA HECHO docentesagustin.blogspot.com COMO ESPACIO DE ENCUENTRO DE LOS DOCENTES DE TODO EL COLEGIO. ALLI SE PUBLICARIAN TODAS LAS INFORMACIONES DE INTERES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y SE PODRÁN HACER LOS COMENTARIOS A LAS CUESTIONES DEL DESARROLLO PEDAGOGICO Y LABORAL DEL COLEGIO.

ü  COLABORAR EN LA GESTION DE UN WIFI ABIERTO EN LAS SEDES DE NUESTRA INSTITUCION PARA LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES QUE NOS PERMITA UNA CONECTIVIDAD EN FUNCION DE NUESTRA LABOR PEDAGOGICA Y NOS FAVOREZCA UN INTERCAMBIO DE INFORMACION MAS AGIL.

ü  FORTALECER EL COLEGIO AGUSTIN FERNANDEZ COMO EL CENTRO SINDICAL DE LA LOCALIDAD DE USAQUEN EN EL QUE SE DESARROLLEN NO SOLO REUNIONES DEL COMITÉ DE LA LOCALIDAD SINO TAMBIEN EVENTOS SINDICALES DE FORMACION, DE CAPACITACION PEDAGOGICA PARA LA DIVULGACION DE NUESTRAS REIVINDICACIONES Y PLIEGOS DEL MAGISTERIO.

ü  ORIENTAR  LOS PROYECTOS DE EDUCACION FISICA, AMBIENTALES Y ARTISTICOS DEL COLEGIO COMO UNA MUESTRA DE OPCIONES PEDAGOGICAS EN NUESTRA LOCALIDAD QUE NOS PERMITA INTERCAMBIAR MAS CONSTANTEMENTE CON OTRAS INSTITUCIONES LO QUE SE HACE EN LOS COLEGIOS DE USAQUEN.

ü  AMBIENTAR LA INSTITUCIONALIZACION DE LOS DIAS DE INTEGRACION, ESPARCIMIENTO Y BIENESTAR DOCENTE EN LOS CIERRES DE SEMESTRES, LOGRAR AL MENOS DOS DIAS AL AÑO, PARA FORTALECER NUESTRAS RELACIONES COMO CUERPO DE PROFESORES.

ü  GESTIONAR CON EL NIVEL CENTRAL DE LA SED, TALLERES, ESPACIOS DE FORMACION Y ENCUENTROS PARA EL BIENESTAR DOCENTE DIRIGIDOS A NUESTRAS VERDADERAS NECESIDADES Y PARA ENRIQUECER NUESTRO CLIMA INSTITUCIONAL.